...richtet sich an pädagogische Leitungen, die ihre Rolle reflektieren und bewusst gestalten wollen. Eine Kita zu leiten bedeutet, Menschen durch Wandel, Konflikte und Alltag zu begleiten – und dabei selbst im Gleichgewicht zu bleiben. Dieses Seminar lädt ein, Leitungsaufgaben neu zu denken: weg vom Funktionieren, hin zu einem Führungsstil, der auf Vertrauen, Empathie und Klarheit setzt.

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Themenübersicht:​

Das Leitungsbild: Selbstverständnis und innere Haltung

Führen mit Klarheit: Abgrenzung, Entscheidungen und Authentizität

Empathie & Wertschätzung: Beziehung als Führungskraft gestalten

Vertrauen im Team stärken – auch in Zeiten von Konflikt und Veränderung

Selbstfürsorge als Führungsaufgabe