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Bewusste Pädagogik
Pädagogik UNPLUGGED

Manchmal überkommt uns das Gefühl, dass der hektische Alltag uns von dem entfernt, worauf es wirklich ankommt. Unzählige Aufgaben, Erwartungen und Strukturen können wie ein Rauschen wirken – so laut, dass Klarheit verloren geht und das Wesentliche kaum noch hörbar ist.

 

„Pädagogik unplugged“ steht für eine bewusste Rückbesinnung auf das, was pädagogisches Handeln im Kern ausmacht: Beziehung, Haltung und Verantwortung. Es geht darum, den Mut zu haben, innezuhalten, Dinge zu hinterfragen - welche Muster wirken, welche Dynamiken zeigen sich, welche Prägungen beeinflussen unser Handeln - und den Fokus wieder auf das zu richten, was wirklich zählt – für Kinder, für Teams und für uns selbst.

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Alle Leistungen im Rahmen des Wohfühl.Kita-Konzepts (Seminare, Fort- & Weiterbildungen, TeamTage…) dienen der berufsvorbereitenden, bildungsergänzenden und berufsbegleitenden Weiterbildung & Qualifikation und sind daher gemäß §4 Nr. 21 UStG umsatzsteuerbefreit.

Seminare & Fortbildungen

Seminare & Fortbildungen

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TEAM.SACHE

Dynamiken erkennen & verstehen

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FÜHRUNG.UNPLUGGED

Was uns antreibt, bremst und beeinflusst.

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ELTERNARBEIT.NEU.DENKEN

Wenn Eltern "anstrengend" werden.

Weitere Themen für eure Teamfortbildung

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Pädagogische Haltung – wie unsere Prägungen unser Handeln beeinflussen

Herausforderndes Verhalten verstehen und begleiten

Kommunikation, Konflikte und schwierige Gespräche

Veränderungsprozesse im Team gestalten

Zwischen Engagement und Erschöpfung – eigene Grenzen und Ressourcen erkennen

Verantwortung, Rollen und Erwartungen im Team klären

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Jedes Team bringt eigene Fragen und Herausforderungen mit. Deshalb stimmen wir die Inhalte individuell auf euch ab.

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Führung reflektieren
Seminarraum

FÜHRUNG.REFLEKTIEREN

Im Führungsalltag gibt es Situationen, bei denen Nachdenken allein nicht weiterhilft. Führung reflektieren bietet Dir drei Stunden, um konkrete Themen aus Deinem Führungsalltag einzubringen, Zusammenhänge sichtbar zu machen, neue Perspektiven zu entwickeln und herauszufinden, was Du konkret verändern kannst.

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Dabei kann es um Entscheidungen, schwierige Gespräche und Konflikte, Erwartungen von Team, Träger oder Eltern ebenso gehen wie um Verantwortung, Abgrenzung und die eigene Haltung als Führungskraft.

FÜHRUNG REFLEKTIEREN - DIE TERMINE:

05. November 2026 I 17.00 - 20.00 Uhr

11. Februar 2027 I 17.00 - 20.00 Uhr

10. Juni 2027 I 17.00 - 20.00 Uhr

09. September 2027 I 17.00 - 20.00 Uhr

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DEINE INVESTITION:

119 € / Person

(Die Gruppengröße liegt bei 6–12 Personen)

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DER VERANSTALTUNGSORT.

Das Seminar findet im FREI.RAUM 47 (Eichenbarleben - direkt an der A2 - Abfahrt Irxleben) statt.

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TeamTage

TEAMTAGE

Jedes Team hat seine eigenen Geschichten, Herausforderungen und unausgesprochenen Fragen, die das Miteinander prägen. Manchmal bleiben Spannungen unbemerkt, schwelgen im Hintergrund oder finden nicht die richtigen Worte.

Ein Teamtag nimmt das in den Blick, was Euch gerade beschäftigt: Was stärkt uns? Was hindert uns? Und was braucht es, damit Zusammenarbeit anders werden kann?

Mögliche Themen:
Teamdynamik · Kommunikation · Konflikte · Rollen & Verantwortung ·

Veränderung · Zusammenarbeit

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Systemische Teamentwicklung
Systemische Teamentwicklung

Systemische TeamEntwicklung

Ein Teamtag kann viel bewegen. Dinge werden sichtbar, Gespräche entstehen, plötzlich ist etwas klar.​ Und dann übernimmt der Alltag wieder.​

Gleichzeitig gehört nicht alles, was Zusammenarbeit beeinflusst, in die große Runde. Manche Themen brauchen das Team, manche die Leitung – und manche einen vertraulichen Rahmen.

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Systemische Teamentwicklung verbindet diese Ebenen. Über drei Monate stehen euch monatlich 6 oder 10 Stunden flexibel zur Verfügung – für das, was sich im Arbeitsalltag tatsächlich zeigt. Beruflich oder persönlich.

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Start: Oktober 2026​

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Bei Fragen, gerne fragen...ich bin immer nur ein Anruf oder eine Email entfernt!​​​

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UNPLUGGED.GEDANKEN
 

Manche Gedanken lassen einen nicht mehr los. Und das ist auch gut so.

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In meinen UNPLUGGED.GEDANKEN nehme ich dich einmal im Monat mit in meine Gedankenwelt. Ich teile Beobachtungen aus meiner Arbeit, stelle Fragen, die vielleicht nicht immer bequem sind, und lade dich ein, Bekanntes aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.

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Es geht um bewusste Pädagogik, um Menschen, um Muster, die uns prägen, und um die kleinen und großen Veränderungen, die möglich werden, wenn wir anfangen, genauer hinzuschauen.

Schön, dass wir auf diese Weise ein Stück miteinander verbunden sind.

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